親族への承継、従業員への承継、またはM＆Aという形で第三者への承継なのか。ぼんやりと自社の将来を考え始めた経営者様に対して、伴走しながら適切な事業承継プランをご一緒に模索していきます。

• 親族承継/従業員承継/M＆A
• 簡易株価算定

M＆A仲介会社のご紹介や、地元金融機関とのネットワークを生かし、最適なマッチングパートナーの選定を行います。

• マッチング
• デューデリジェンス（財務DDのみならず、労務DD、法務DD（提携弁護士による提供）まで対応が可能です）

M＆Aは様々な手法を用いて行われますが、いずれの手法においても、一番大事なのはM＆Aでマッチングすることではなく、事業統合後にいかにしてお互いの異なる文化やルールを統合していくかということになります。このPMIを通じて、統合後に最適なシナジー効果を発揮していけるようアフターフォローを行っていきます。

• 組織・ガバナンス体制
• 人事/コミュニケーション
• 経理/財務/内部統制